2020广西电大单考单招专业基础考试模拟题（07）
121.经济学上所说的稀缺性是指( )。
A. 欲望的无限性
B. 资源的无限稀缺
C. 资源的相对有限
D. 欲望的相对有限
【答案】C
【难度】困难
【解析】无
【分数】5.0
122．当咖啡的价格急剧升高时，在其他条件不变的情况下，对茶叶的需求量将（ ）。
A. 减少
B. 不变
C. 增加
D. 没有影响
【答案】C
【难度】困难
【解析】无
【分数】5.0
123．对经济相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出，体现了财政的（ ）职能。
A.资源配置
B.收入分配
C.经济稳定
D.宏观调控
【答案】B
【难度】困难
【解析】财政实现收入分配职能的机制和手段之一是发挥财政转移支付作用。通过财政转移支付对收入进行再分配，是将资金直接补贴给地区和个人，有明确的受益对象、受益范围和政策选择性，对改变社会分配不公的程度具有重要作用。例如，增加对经济发展相对较慢地区的转移性支付支出，增加社会保障、收入保障、教育和健康等转移性支出等。
【分数】5.0
124. 政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面，这体现了公共财政的（ ）。
A.营利性
B.非营利性
C.法治性
D.效益性
【答案】B
【难度】简单
【解析】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面，这体现了公共财政的非营利性。
【分数】5.0
125. 在完全竞争市场中,企业的主要竞争策略是( )。
A. 广告促销
B. 降价促销
C. 涨价盈利
D. 降低成本
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
126. 下列选项中，关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。
A. 劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任
B. 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任
C. 劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付补偿金
D. 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
127. 工资分配所依据的主要原则是（ ）。
A. 平均分配
B. 按资分配
C. 按需分配
D. 按劳分配
【答案】D
【难度】困难
【解析】福利和工资分配依据的原则不同，工资分配所依据的是“按劳分配”原则，其水平根据工作人员劳动的数量，质量确定；福利则是根据整个社会的生活和消费水平，有条件有限度地解决和满足员工的物质文化需求。
【分数】5.0
128．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方法是（ ）。
A. 解除合同;
B. 终止合同;
C. 表更合同;
D. 续订合同
【答案】A
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
129.根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（ ）。
A. 14岁
B. 16岁
C. 18岁
D. 20岁
【答案】B
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
130. 李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同，该合同行为属于（ ）。
A. 无效民事行为
B. 效力待定民事行为
C. 合法民事行为
D. 可撤销民事行为
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
131.（ ）作为政府采购的主要采购方式，具有公开、公平、公正和规范的特点。
A. 询价
B. 邀请招标
C. 竞争性磋商
D. 公开招标
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
132. 社会保障制度的核心内容是( )。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 优抚安置
【答案】A
【难度】简单
【解析】我国的社会保障体系主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等方面。其中，社会保险是社会保障体系的核心部分，社会福利是社会保障的最高层次，社会救济是社会保障的最后防线。
【分数】5.0
133. “劳动是财富之父，土地是财富之母”。对这句话的正确理解应该是( )。
A. 劳动和土地是价值的源泉
B. 劳动创造使用价值，土地形成价值
C. 劳动是创造价值的外部条件，土地才是价值的真正源泉
D. 劳动不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉
【答案】D
【难度】困难
【解析】要生产某一种使用价值，总要以一定的自然物质为条件。因此，当我们说具体劳动创造使用价值的时候，总是以自然物质的存在为前提的。具体劳动与自然物质共同构成使用价值的源泉。
【分数】5.0
【判断题】
134. 人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人获人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。
【答案】正确
【难度】一般
【解析】无
【分数】5.0
135. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。对
变更劳动合同，可以采用口头形式。
【答案】错误
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
136. 根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动监察部门举报。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
137. 女职工哺乳婴儿时间属于工作时间。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
138. 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据。
【答案】错误
【难度】一般
【解析】无
【分数】5.0
139. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
140. 劳务派遣中劳动合同期限不得低于1年，且被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付不低于最低工资标准的报酬。
【答案】错误
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
A. 欲望的无限性
B. 资源的无限稀缺
C. 资源的相对有限
D. 欲望的相对有限
【答案】C
【难度】困难
【解析】无
【分数】5.0
122．当咖啡的价格急剧升高时，在其他条件不变的情况下，对茶叶的需求量将（ ）。
A. 减少
B. 不变
C. 增加
D. 没有影响
【答案】C
【难度】困难
【解析】无
【分数】5.0
123．对经济相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出，体现了财政的（ ）职能。
A.资源配置
B.收入分配
C.经济稳定
D.宏观调控
【答案】B
【难度】困难
【解析】财政实现收入分配职能的机制和手段之一是发挥财政转移支付作用。通过财政转移支付对收入进行再分配，是将资金直接补贴给地区和个人，有明确的受益对象、受益范围和政策选择性，对改变社会分配不公的程度具有重要作用。例如，增加对经济发展相对较慢地区的转移性支付支出，增加社会保障、收入保障、教育和健康等转移性支出等。
【分数】5.0
124. 政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面，这体现了公共财政的（ ）。
A.营利性
B.非营利性
C.法治性
D.效益性
【答案】B
【难度】简单
【解析】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面，这体现了公共财政的非营利性。
【分数】5.0
125. 在完全竞争市场中,企业的主要竞争策略是( )。
A. 广告促销
B. 降价促销
C. 涨价盈利
D. 降低成本
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
126. 下列选项中，关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。
A. 劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任
B. 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任
C. 劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付补偿金
D. 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
127. 工资分配所依据的主要原则是（ ）。
A. 平均分配
B. 按资分配
C. 按需分配
D. 按劳分配
【答案】D
【难度】困难
【解析】福利和工资分配依据的原则不同，工资分配所依据的是“按劳分配”原则，其水平根据工作人员劳动的数量，质量确定；福利则是根据整个社会的生活和消费水平，有条件有限度地解决和满足员工的物质文化需求。
【分数】5.0
128．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方法是（ ）。
A. 解除合同;
B. 终止合同;
C. 表更合同;
D. 续订合同
【答案】A
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
129.根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（ ）。
A. 14岁
B. 16岁
C. 18岁
D. 20岁
【答案】B
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
130. 李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同，该合同行为属于（ ）。
A. 无效民事行为
B. 效力待定民事行为
C. 合法民事行为
D. 可撤销民事行为
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
131.（ ）作为政府采购的主要采购方式，具有公开、公平、公正和规范的特点。
A. 询价
B. 邀请招标
C. 竞争性磋商
D. 公开招标
【答案】D
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
132. 社会保障制度的核心内容是( )。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 优抚安置
【答案】A
【难度】简单
【解析】我国的社会保障体系主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等方面。其中，社会保险是社会保障体系的核心部分，社会福利是社会保障的最高层次，社会救济是社会保障的最后防线。
【分数】5.0
133. “劳动是财富之父，土地是财富之母”。对这句话的正确理解应该是( )。
A. 劳动和土地是价值的源泉
B. 劳动创造使用价值，土地形成价值
C. 劳动是创造价值的外部条件，土地才是价值的真正源泉
D. 劳动不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉
【答案】D
【难度】困难
【解析】要生产某一种使用价值，总要以一定的自然物质为条件。因此，当我们说具体劳动创造使用价值的时候，总是以自然物质的存在为前提的。具体劳动与自然物质共同构成使用价值的源泉。
【分数】5.0
【判断题】
134. 人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人获人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。
【答案】正确
【难度】一般
【解析】无
【分数】5.0
135. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。对
变更劳动合同，可以采用口头形式。
【答案】错误
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
136. 根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动监察部门举报。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
137. 女职工哺乳婴儿时间属于工作时间。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
138. 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据。
【答案】错误
【难度】一般
【解析】无
【分数】5.0
139. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤。
【答案】正确
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
140. 劳务派遣中劳动合同期限不得低于1年，且被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付不低于最低工资标准的报酬。
【答案】错误
【难度】简单
【解析】无
【分数】5.0
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